因公司业务发展需要，特面向社会招募以下人才：

一. 业务精英:

  有一定的计算机基础,在业务方面有专长的人才,有业务经验者优先!

二.网站设计人员:

岗位职责：

1、负责根据效果图制作基于DIV+CSS的HTML模板，以及页面优化；有独立项目制作经验者优先；
2、负责web产品界面美术与人机交互艺术的设计与实现，包括交互式界面、图形、ICON、表情符号等的设计工作；
3、负责网站整体美工设计、网站网页美工制作；
4、负责Web产品/系统的界面效果图设计，包括网站布局、导航、风格等的整体设计及每个页面的界面设计；
5、对web产品提出用户界面和用户体验方面的合理化建议。

任职要求:

1、精通DHTML、CSS、JavaScript 语言,能够准确细致规划CSS结构，制作符合w3c规范的静态页面；
2、具有团队合作精神及良好的表达能力、协调能力，工作认真热情，责任心强；
3、有较强的设计需求分析能力并能独立进行效果图设计，包括网站布局、导航、风格等的整体设计及每个页面的界面设计；
4、2年以上相关工作经验；对各类系统界面设计及交互有浓厚的兴趣；
5、掌握人机交互设计理论知识，有较深的美术功底、良好的审美观，优秀的绘画设计与创意设计能力和良好的理解能力；
6、具有良好的英语阅读水平，良好的学习能力；
7、熟练使用Photoshop，Coreldraw，Illastrator，Dreamweaver、flash等网页界面设计与编辑软件者优先；
8、懂SEO、SEM、有web产品的可用性分析和用户体验设计经验者优先。

三.网站运营人员:

1. 教育背景：大专以上学历，新闻或计算机相关专业 
2. 工作经验一年以上网站策划编辑工作经验，有网站运营管理经验。 
3. 知识/技能：

（1）对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富互联网使用经验；

（2）掌握基本网络知识，熟练使用Photoshop、FrontPage，Dream weaver、office软件,懂html代码者优先；

（3）有较好的写作功底，能够通俗、清晰、流畅的撰写文稿；

（4）有很好的信息收集、归纳、整理能力和表达能力。 
4. 素质要求： 
（1）筹划能力：利用已有知识和硬性条件，按照公司运营要求，完成网站的整体筹划设计； 
（2）团队合作：关注团队的整体目标，愿意并富有建设性地参与工作，公开坦诚地与团队共享信息； 
（3）文字能力：总结各类信息，为网站信息的更新和网站活动策划撰写相关的主题文字； 
（4）沟通能力：通过与网站用户、网站设计员以及网络合作资源方进行有效的沟通，促进网站的健康发展和宣传。 简历请注明求职意向、薪资要求.

岗位职责：网站管理员，负责以下工作内容：
1. 信息维护与更新： 
（1）负责网站相关内容策划、采编和页面编辑； 
（2）负责网站的每日内容更新工作； 
（3）负责首页及板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校； 
（4）负责相关栏目的企业数据添加、更新、用户发布信息的审核； 
（5）负责网站宣传资料的编写。 
（6）处理对网站的日常信息的处理、建议与反馈； 
（7）配合设计和开发人员进行网站页面的制作； 
（8）根据公司制定的整体方向策划完善公司网站各部分的细节；
2、图片广告位的销售及软文的营销工作
（1）组织和安排部门内业务经理完成公司下达的图片广告位销售及软文营销的收入任务；
（2）其他公司交办的工作内容。